Prozess- und Innovationsmanagement

Sie suchen einen erfahrenen und zuverlässigen Partner, der gemeinsam mit Ihnen Ihre Prozesslandschaft untersucht, Potenziale aufdeckt und neue Denkansätze entwickelt? Wir bieten Ihnen mit einem modular aufgebauten Beratungsangebot genau die Unterstützung, die Sie benötigen.

Was sind unsere Kernthemen und Beratungsleistungen?

Lean Management Prozessexzellenz Digital Startup
  • Verknüpfung der Unternehmensziele mit Lean Management Methoden
  • Methodisches Coaching für Management und Mitarbeiter
  • Aufnahme, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Implementierung der Prozesse in das Unternehmensumfeld
  • Messbarer, abrechenbarer Effizienzgewinn in Geschäftsprozessen
  • Bewertung von Geschäftsprozessen (Kosten, Risiken, Potentiale, etc.)
  • Unterstützung bei der internen Erarbeitung innovativer Konzepte
  • Entwicklung kreativer Denkmuster und interner Innovatoren
  • Einführung von Innovationsprozessen
  • Methodisches Coaching der Mitarbeiter

Wir haben für Sie unser R4-Modell entwickelt, welches Sie durch den gesamten Innovations- bzw. Change-Prozess begleitet. Unsere Zielstellungen spiegeln sich dabei in den vier Maximen wider:

Prozessberatung-Grafik

1. REBELLIEREN
Wir entwickeln das Bedürfnis sich neu zu erfinden. Denn jeder Aufbruch schafft neue Wertschöpfungspotentiale.

2. REFLEKTIEREN
Wir unterstützen bei der objektiven Bewertung des Status Quo. Denn jeder Aufbruch beinhaltet das kritische Hinterfragen gelebter Denkmuster.

3. REVOLUTIONIEREN
Wir entwickeln mit Leidenschaft individuelle Problemlösungen. Denn jeder Aufbruch benötigt einen maßgeschneiderten Zukunftsentwurf.

4. REALISIEREN
Wir begleiten den individuellen Veränderungsprozess. Denn jeder Aufbruch erfordert die konsequente Umsetzung neuer Ideen.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Umsetzungsberatung - Unsere Beratung endet nicht vor der Realisierung, sondern schließt sie mit ein.
  • Individualität - Wir begegnen dem speziellen Kundenbedürfnis mit einem individuellen Beratungsansatz.
  • Nachhaltigkeit - Probleme sind selten eindimensional, wir kümmern uns um das gesamte Unternehmen.
  • Mitarbeiterfokus - Adressaten unserer Lösungen sind Management und Mitarbeiter gleichermaßen.