Benefits

Ihre Vorteile im VNG-Team

Mit VNG entscheiden Sie sich für einen modernen Arbeitgeber, der Sie nicht nur fordert und fördert, sondern von dem Sie auch einiges erwarten können. Wir verfügen über eine einzigartige Unternehmenskultur, in der flache Hierarchien und ein offenes, respektvolles und vertrauensvolles Miteinander gelebt werden. Überzeugen Sie sich auf dieser Seite von den zahlreichen Vorteilen, die wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus bieten.*

Gesundheit

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Deshalb können sie bei uns eine Reihe von Gesundheitsleistungen in Anspruch nehmen.

  • Hauseigenes Gesundheitszentrum mit Sportangeboten und Massagen
  • Impfungen
  • Kooperation mit Facharztzentrum
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
  • Obstversorgung im Winter

Familienfreundlichkeit

Wir nehmen Rücksicht auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnern und Mitarbeiter; das gilt insbesondere im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus unterstützen wir sie auch flexibel in besonderen Lebensphasen oder zu besonderen Anlässen.

  • Gleitzeitregelung bei 38-h-Woche
  • Möglichkeit zur Teilzeit
  • 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung für 24. und 31. Dezember
  • Freistellung aus persönlichem Anlass (Umzug, Hochzeit etc.)

Vergütung und Zusatzzahlungen

Bei VNG wird gute Arbeit fair bezahlt. Darüber hinaus bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weitere finanzielle Benefits.

  • Leistungs- und qualifikationsgerechte Vergütung mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen
  • 12 Gehälter + Weihnachtsgeld
  • Direkte Auszahlung von Tagesgeldern
  • Variable Vergütung und Zusatzzahlungen
  • Lohnfortzahlungen bei Krankheitstagen von Kindern
  • Karenztage

Allgemeine Rahmenbedingungen

Wir wollen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Tag ihr Bestes geben können. Deswegen arbeiten wir kontinuierlich daran, genau die richtigen Arbeitsbedingungen hierfür zu schaffen.

  • Hochwertige Arbeitskleidung im gewerblichen und technischen Bereich
  • Kaffee- und Wasserversorgung
  • Mitarbeiterparkplatz und Fahrradboxen
  • Bereitstellung von Miet- oder Poolwagen für Dienstreisen

Fort- und Weiterbildung

Vielfältige Kompetenzen und das richtige Know-how sind auch in Zukunft das Fundament für unseren Erfolg. Deshalb fördern wir die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

  • Finanzierung von arbeitsplatzbezogenen Weiterbildungen
  • Angebot regelmäßiger Teamveranstaltungen
  • individuelle Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zuschüsse

Je nach Absprache unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit verschiedenen finanziellen Zuschüssen.

  • Betreuung nicht schulpflichtiger Kinder
  • Mittagessen
  • Sehhilfen für Bildschirmarbeitsplätze
  • Angebot vergünstigter Kinderferienlager im Konzern
  • Krankengeld
     

* Bitte beachten Sie, dass die Benefits in unseren Tochtergesellschaften vereinzelt abweichen können.